114/12/23

美國人力資源管理碩博士班申請與求學經驗分享

本次「美國人力資源管理碩博士班申請與求學經驗分享」活動，透過2位目前赴美攻讀HR博士班學長姐的第一手經驗，讓參與者對申請流程、學術訓練與在地生活有更具體而務實的理解，清楚說明美國碩士班與博士班在目標定位與準備重點上的差異。

在申請流程方面，碩士班相對彈性，越來越多學校不再強制要求GRE或GMAT，更重視申請者的整體背景、修課經驗與職涯規劃；博士班則高度競爭，不僅幾乎全面要求GRE，且更看重研究潛力、方法訓練與與指導教授研究興趣的契合度。2位學長姐皆一致建議，有志攻讀博士者應提早規劃考試時程，並在申請前應與寫推薦信的教授建立研究互動，累積RA、conference paper或working paper經驗，以強化學術輪廓。

在選校與面試準備上，與其單純追求排名，更應深入了解各校系所的研究取向與師資組成。博士班面試往往直接詢問申請者對研究問題、資料來源與方法的掌握程度，因此必須能清楚說明「想研究什麼、為什麼重要、如何進行」。碩士班則較著重學習動機與未來發展，能否說清楚自身背景如何與HR領域連結，是關鍵加分點。

至於美國生活經驗，分享者也坦言，讀博並非浪漫的留學想像，而是高度自律與壓力並存的研究生活。生活成本、地區差異與財務規劃皆需審慎評估。然而，這段經歷也提供了沉浸式的學術訓練、跨文化視野與長期職涯的重要轉折。本次活動不僅提供實務性的申請建議，更引導參與者回到根本問題：五年後想成為什麼樣的自己，並以此反推最適合的學術與人生選擇。