我們如何促進永續發展目標（SDGs）的實現

在推動企業永續與社會責任的實踐上，
本中心持續透過發表論文、擔任專業評審參與、舉辦活動與人才與家族企業資料庫建構等多元方式，深化與聯合國永續發展目標（SDGs）的連結。

盤點本計畫與聯合國SDGs中3項永續發展目標的關連：

		家族治理、企業永續發展和組織績效之研究 探討中小型家族企業的公司治理特質對組織績效與環境、社會的影響 策略性人力資源與明星人才管理之研究 探討公司策略性招募、訓練與薪酬與人才管理實務，如何協助企業留下並創造競爭優勢
創新與創業策略之研究 探討台灣新創企業的核心人才與創業機會判斷、決策、行動與結果的關聯，建置《產業與企業人才資料庫》
		國際標竿中心與交流合作 與康乃爾大學高等人力資源研究中心建立長期的合作夥伴關係，並結合進入中心的合作網絡