• 伊利諾大學香檳分校勞工關係博士

經歷

• 2019-08-01 ~ 2019-09-12, 國立中山大學管理學院特聘教授
• 2011-08-01 ~ 2019-09-12, 國立中山大學特聘教授
• 2009-08-01 ~ 2011-07-31, 國科會（科技部）人文處管理學門一, 召集人

專長

• 家族企業
• 策略人力資源管理
• 人力資源管理

• 國立政治大學企業管理學系博士

經歷

• 2017-08-01 ~ 2023-07-31 , 國立中山大學人力資源管理所所長
• 2017-02 ~, 國立中山大學人力資源管理研究所 特聘教授
• 2014-02 ~ 2017-01, 國立中山大學人力資源管理研究所 副教授

專長

• 工作心情
• 團隊管理
• 策略性人力資源管理

學歷

• 美國明尼蘇達大學雙子城校區人力資源與勞資關係博士

經歷

• 2020-08~, 國立臺灣大學工商管理學系暨商學研究所教授
• 2020-01~, 人力資源管理學報總編輯
• 2019-08 ~, Member of Editorial Board, Asia Pacific Business Review

專長

• 策略人力資源管理
• 組織變革與發展
• 雇用關係
• 員工獎酬與福利
• 員工福祉

• 國立中山大學人力資源管理研究所博士

經歷

• 2020-08-迄今,國立臺南大學經營與管理學系教授
• 2018.01-2018.07,美國康乃爾大學Mario Einaudi Center for International Studies,Visiting Scholar
• 2016.08-2020.07,國立台南大學經營與管理學系副教授

專長

• 人力資源管理
• 組織行為
• 家族企業治理

• 國立成功大學國企業管理所博士

經歷

• 2014-08~2017-07,亞洲大學休閒與遊憩管理學系 副教授
• 2007-08~2014-07,亞洲大學休閒與遊憩管理學系 助理教授

專長

• 組織行為
• 人力資源

• 國立政治大學企業管理學系博士

經歷

• 2017-02-01~ 2018-01-31, 元智大學管理學院組織管理學群 助理教授
• 2016-08-01~ 2017-01-31, 財團法人商業發展研究院 助研究員
• 2016-02-01 ~ 2016-07-31, 國立台北商業大學企業管理系 兼任助理教授

專長

• 組織認同
• 建言行為
• 職涯發展
• 員工態度與工作動機