114/11/03-114/11/07 

從交流到合作：本中心成員前往英國展開標竿學習

為深化本中心的國際鏈結、強化跨國研究合作能量，本中心團隊-共同主持人陳寶蓮教授、研究員陳旻男副教授、何佳澔助理教授於11月3日至11月7日展開一趟為期5天的英國交流行程，透過拜訪三所英國高等教育機構及工業技術研究院（ITRI）英國辦事處，多面相了解當地學術環境的最新趨勢、跨國合作機制以及產業鏈結的運作模式。整體行程緊湊且充實，不僅讓中心團隊於國際合作、家族企業與永續治理、科技研發等面向獲得更深刻的理解，也為後續推動國際合作奠定基礎。

University of Nottingham

旅程的第一站，中心團隊與University of Nottingham - Taiwan Research Hub 主任Chun-Yi Lee教授，就雙方將於 2026 年共同舉辦的國際研討會「Taiwan Research Hub Conference 2026」進行規劃討論。會談中實地勘查校內多個可能的會議場地，包含主會場與分組會議室的座位配置、空間動線、音響與投影設備、遠距與直播的支援程度，以及餐敘與交流空間的使用彈性。這些細節的確認將有助於明年度研討會在行政與技術層面的順利落實。除研討會合作外，雙方也藉此深入交流英國近期高等教育現場的情形與研究人力市場的變動趨勢，使本中心更全面理解英國學術環境正在面臨的挑戰與轉變。會談同時延伸至學術交流的具體規劃，包括短期訪問（包含教師互訪、學者交流）的可能安排，以及研究人員之跨校研究交流模式。

(University of Nottingham與Dr. Chun-Yi Lee合影)

Royal Holloway, University of London

接著前往 Royal Holloway, University of London商學院拜訪，雙方先從彼此的研究現況談起，分享自己正投入的投稿主題、使用的資料及研究方法，如同拼湊一幅跨國研究的共同地圖，透過這樣的分享更清楚看見彼此的研究脈絡；並進一步針對建立雙方線上學術商討模式交換意見，預計以研究員之間的專長與研究興趣分享作為起點交流，逐步嘗試架構出未來合作的可能性。

在與Royal Holloway團隊的會談中，討論焦點延伸至教師互訪、學生交換、短期課程與國際工作坊等方面的制度安排，同時也建議以「臺英雙邊合作計畫（UK-TW Joint Project）」作為雙方正式啟動合作的初始機會，讓合作方向更明確。

此外，雙方亦將2026年於Royal Holloway舉行的British Academy of Management Conference（BAOM）視為一個重要的學術合作舞台。國際長Paul Robson 教授與 Hsing-Fen Lee 教授建議在該年會中共同籌辦學術工作坊，作為雙邊研究人員發表與交流的場域。

(於 Royal Holloway Business School與 Dr. Hsing-Fen Lee and Dr. Pual Robson合影)

Brunel University London

另一拜訪的單位－Sustainable Family Enterprises Research Lab－在家族企業接班、領導轉型、數位轉型、綠色創新及其他相關永續研究等議題均具成熟的研究基礎，並與多國家學術機構之族企業中心合作，研究能量豐富而多元，其研究重點與本中心的方向高度契合。

會談中，雙方從家族企業永續、跨世代傳承到 ESG 趨勢等議題展開討論，也實際針對未來合作的可行形式進行具體構想。Brunel 團隊分享其發展的「企業參訪＋研討課程」模式，指出可依不同產業或研究主題設計客製化方案，例如安排一天企業參訪、一日校內課程，或以半天企業、半天課程的方式結合產學場域，這樣的設計為本中心未來規劃台灣企業赴英參訪提供清晰的想像。

此外，Brunel 已建立完整的Executive Education模組，包括「數位／AI 化家族企業轉型」、「永續家族企業治理」、「接班與傳承策略」等課程，這些內容未來也可作為本中心在台灣推動培訓課程與海外訪學計畫的重要參考。

在研究合作方面，Brunel團隊介紹其每年舉辦的Case Writing Conference，該會議已成為匯聚全球家族企業研究者的重要平台，包括浙江大學、清華大學、香港中文大學與寧波大學等多所亞洲學術機構建立合作。他們亦誠摯邀請本中心加入其跨國合作學者群（international scholars network），可優先取得該研究中心之活動、研究計畫與學術合作資訊，也可針對相關議題直接參與跨國研究聯盟的討論，對於建立長期跨國研究關係是一大助益。

透過與 Brunel University 的交流，使我們更全面理解其在產學連結、課程模組化設計與顧問化運作等面向已相當成熟；其運作模式亦與本中心未來規劃的發展藍圖相當契合。Brunel的模式顯示，家族企業研究若能與產業需求緊密連結，便能形成可被複製與擴散的合作架構；而跨國學術網絡與學者互訪機制，則是推動家族企業國際化研究的重要基礎。基於此，本中心未來亦可借鏡其運作經驗，逐步建立更具系統性的研究架構與產業連結模式。

ITRI UK Office

本次海外學習的另一單位，是位於倫敦的工研院英國辦事處（ITRI UK Office）。該辦事處是台英科技合作的核心樞紐，作為台英科技合作的前線據點，負責鏈結英國及歐洲科研能量。ITRI 英國辦事處主要任務包括：鏈結英國與歐洲的科研與產業生態系，掌握科技政策、研發計畫與產業趨勢，並推動台英在半導體、先進製造、淨零科技、 AI 、智慧製造、資安與通信等領域的研發合作。本次會談由 Christine Chou 博士及其團隊接待，雙方針對當前台英科技與產業鏈結的重點進行交流，也探討本中心運用 ITRI 國際合作專案作為研究與教學場域的可能性，例如蒐集跨國協作資料，發展國際案例教材並建立比較研究基礎。此外，雙方亦討論未來促成南部產業與 ITRI 英國計畫串接的可行性，期望透過三方合作形成更具深度的跨國產學交流。

(於ITRI UK Office與Dr. Christine Chou and Ms. Jing Chen合影)

整趟旅程，各機構對合作皆表達高度興趣，在一個又一個具體的討論中，跨國合作的輪廓已悄悄成形。無論是University of Nottingham對於共同研討會與研究合作的進一步規劃、Royal Holloway商學院在研究交流與師生互訪上的積極回應，或是 Brunel 在跨國學者網絡中的正式邀請，都展現了本中心在國際學術合作中的具體進展。