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【國際交流】中心研究成員參加2024 EIASM家族企業管理研究工作坊發表論文

國立中山大學策略與人力資本研究中心曹瓊文教授於2024年9月30日到10月1日赴西班牙巴塞隆納，參加第19屆EIASM家族企業管理研究工作坊，該活動由Esade Entrepreneurship Institute 、Centre for Family Entrepreneurship and Ownership、瑞典 Jönköping International Business School共同主辦。

此次會議的主題為「Nurturing Responsible Owners in Purpose Driven Business Families」，吸引了來自各國的80多位學者參與，與會成員多來自義大利、瑞典、德國、西班牙等歐洲國家，曹瓊文教授是唯一來自台灣的與會成員，並於第二天下午發表題為“Family Business Resilience And Succession Planning: Multiple Case Studies From Dynamic Managerial Capabilities Perspective”之論文，與會學者積極地提出回饋和拋出不同角度的提問，特別是關於國家文化及外部環境如何影響組織的治理與韌性發展，進一步豐富家族企業的相關研究。兩日會議涵蓋15場論文發表場次，約60篇論文發表討論外，也規劃三場精彩專題演講、交流晚宴等活動。

歐洲管理高等研究所（The European Institute for Advanced Studies in Management，簡稱 EIASM）是一個專注於推進管理領域高品質研究及博士研究的國際研究網絡。自 2005 年以來，EIASM 每年在歐洲各城市舉辦家族企業管理研究年會，為家族企業研究人員提供了一個分享研究成果、獲得同儕回饋以及促進合作的交流平台。會議內容包括專題演講、各領域的研究報告，以及豐富的社交活動，旨在為家族企業研究領域帶來最新的研究成果和創新想法。

曹教授表示，這次會議的規模屬中小型但精實，與會者之間的互動非常密切，為學者提供了豐富的交流機會。根據她的觀察，這樣的會議環境促進了學術界的友好對話，讓參加者能夠在兩天的會議中充分交流經驗和觀點。也鼓勵更多國內學者參加類似的國際研討會，特別是與自己研究領域高度相關的會議，以促進學術交流和合作，這將對自身研究和學術發展帶來重要的助益。