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【國際交流】中心研究成員參加2023IFERA會議發表論文(2023/07/06-07/08)

112/07/06-07/08

【國際交流合作】中心研究成員參加2023 IFERA會議發表論文

從2023年7月6號到8號,來自國立中山大學管理學院的教授與研究生參加了在波蘭克拉科夫舉辦的一年一度IFERA會議。這次2023 IFERA會議是由國際家族企業研究學院與亞捷隆大學所合作舉辦。

IFERA 會議是一個旨於促進學術界、企業家以及從業人員之間網絡的平台,其致力於支持家族企業領域的發展。2023 IFEREA會議主題為「回到核心:解決家族企業研究的悖論與模糊」 今年的IFERA會議吸引了超多300位來自39個不同國家的研究者與從業人員共同參與,其中包含了52篇論文討論會。此外,會議還擁有豐富多元的議程,包含了三個主題演講、四個特別會議、博士生財團活動、“Shark Tank”活動、論文發展研討會以及三次社交聚會。

這次參加IFERA會議的國立中山大學代表提交了四篇研究論文:

  • Dynamic managerial capabilities and organizational resilience in family businesses: a comparative study of Taiwan, Latvia and Lithuania – Authors: Shyh-Jer Chen, Chiung-Wen Tsao, Gerulaitienė Neringa, Ilona Baumane-Vītoliņa, Tuan-Duong Nguyen.
  • The impact of family firm heterogeneity on performance: A longitudinal study among Family controlled public listed companies in Taiwan – Authors: Chiung-Wen Tsao, Shyh-Jer Chen, Yung-Jen Cho
  • Middle-Upper Managerial Turnover and Non-Economic Business Outcomes in Family Controlled Public Listed Firms: Exploring the moderating role of SEW importance – Chiung-Wen Tsao and Tuan-Duong Nguyen
  • Nonfamily employees’ perceptions of family employer brand and turnover intention: the role of work engagement and occupational rank – Authors: Tuan-Duong Nguyen, Shyh-Jer Chen, and Shin-I Shih

這些作者介紹了他們的論文,並收到了來自其他參加者所提供豐富且寶貴的建設性評論和回饋,而這將有助於提高以及增加發表的機會。

值得注意到的是,這次由台灣、立陶宛和拉脫維亞三個國家的成員所組成的合作研究團隊進行了首次的線下會面,並詳細討論項目的發展以及未來階段。 除了學術以及專業領域外,這次會議還提供了很多機會,能夠讓參加者相互建立關係與連結,以及在一場令人驚艷的晚宴達到了巔峰的社交議程,而這個活動透過演講和對於組織者與參加者貢獻的認可,讓參加者為其壯麗和重要性而感到驚嘆。

以下為IFERA會議照片:

圖片說明 : 在2023 IFERA會議,台灣、立陶宛和拉脫維的合作項目中的陳世哲教授以及團隊成員。

   

圖片說明:拉脫維大學商學、管理與經濟學副教授Ilona Baumane-Vītoliņa博士-, 在2023 IFERA會議中代表台灣、立陶宛和拉脫維團隊的展示論文

台南國立大學教授 Chiung-Wen Tsao博士,國立中山大學策略與人力資本研究中心研究員,於2023 IFERA會議中展示論文

圖片說明:國立台南大學教授 Chiung-Wen Tsao博士,國立中山大學策略與人力資本研究中心研究員,於2023 IFERA會議中展示論文

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