112/10/12

線上研討會－小型開放經濟體中的家族企業：立陶宛、拉脫維亞和台灣

於2023年10月12號，台灣、拉脫維亞和立陶宛的合作研究團隊組織成功舉辦了線上研討會。研討會的主題是「小型開放的經濟體中的家族企業：立陶宛、拉脫維亞和台灣-動態管理能力和組織韌性」。這次研討會主要目的是闡明家族企業在小型開放經濟中的重要性，並介紹有關正在進行的三個不同國家(台灣、拉脫維亞和立陶宛)家族企業相關研究工作。

這次研討會是台灣、拉脫維亞和立陶宛之合作項目的一部分，該項目得到了立陶宛研究委員會與拉脫維亞國家教育發展機構以及台灣國家科學技術委員會的資助。其目的是為學者、學生以及家族企業代表提供一個對於在不同經濟體下家族企業狀況的深刻見解。此外，研討會旨在突顯了在這研究領域可能的研究方向和機會。研討會吸引超過50位來自7個不同國家的參加者，分別來自印尼、越南、台灣、南非、巴林王國、立陶宛和拉脫維，這些參加者代表九個不同機構，創造出一個能夠交換知識以及見解的多元化和國際性交流聚會。

在研討會的一開始，台灣團隊的首席調查員陳世哲教授介紹了這個項目。他介紹了項目目標的概要、參與團隊的成員、執行的計畫以及預期的成果。這個項目的主要目標是去探索動態管理能力對於家族企業的韌性上以及在關鍵局面(像是嚴重特殊傳染性肺炎疫情)下的領導接班計畫策略所帶來的的影響。該研究預計將能夠給予全球性的深入見解以及將在西方背景(尤指立陶宛、拉脫維亞)以及亞洲背景(尤指台灣)下進行。

在接下來的三年間(2023-2025)，研究團隊有志向遠大的計畫，其中包含組織學術研討會、舉辦培育年輕研究者發展的工作坊、參加國際會議以及在知名的學術期刊中發表研究論文。首次的研討會作為一個成功的啟程，其包含了三位傑出教授的演講，討論了引人入勝的話題。這為團隊標誌了在學術和研究上興奮旅程的開始

拉脫維亞大學商學、管理與經濟學副教授Ilona Baumane-Vītoliņa博士以「拉脫維亞的家族企業：角色與當前研究趨勢」為主題，開始了項目的主要部分。她的演講從探索「家庭」定義的多元觀點和這個概念與家族企業有何關係。Ilona博士提供了拉脫維亞的家族企業狀狀況的深刻見解概述，並強調了這些企業以及非家族企業之間的區別。此外，她介紹了家族企業研究領域的熱門話題，並分享了拉脫維亞的特有實際見解，包含家庭參與的管理和創業。

考纳斯理工大学副教授Neringa Gerulaitienė博士，以「立陶宛的家庭企業：角色與當前研究趨勢」為主題。在開場時她提出了引人入勝且發人深省的暖身測驗。隨後，Neringa博士詳細說明了立陶宛的家族企業的現況，並包含了相關研究的發現，為那些對該研究領域感興趣的人闡明了潛在的未來發展途徑。

國立台南大學教授以及國立中山大學策略與人力資本研究中心的研究員Chiung-Wen Tsao博士繼續主持研討會，她以「台灣家族企業-過去、現在以及未來」為主題來介紹。在這個環節當中，她深入探討了台灣家族企業的特色，重點關注在家族擁有權、家族管理，以及家族董事參與等不同方面。Tsao博士也研究了一家百年企業的發展軌跡，並提供了具體的例子來說明。值得注意的是，她介紹了在家族企業背景下的「去家族化」概念，以及它對於組織績效的影響。她的報告以呼籲學者與實踐者更多的參加與貢獻，並探索該領域未來研究的希望途徑作為結束

以上三個報告、參與者積極參與和提供回饋，並主動參與了討論環節。主辦單位對於傑出學者、參與者以及年輕研究者所提供的寶貴回饋感到感激。我們項目中的首次研討會被認為是一個成功的先驅，為即將舉行專注於家族企業的研討會和工作坊奠定了基礎。